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留學(xué)期間如何避免涉及種族歧視或偏見?

舉報(bào)

獅鷲國際教育科技(深圳)有限公司2025-06-07

留學(xué)生需從三方面避免種族歧視:文化融入——積極參與當(dāng)?shù)厣缃换顒?dòng),了解并尊重文化差異;語言規(guī)范——避免使用可能引發(fā)誤解的詞匯,例如在英語中“nigga”一詞對(duì)黑人群體具有冒犯性;行為謹(jǐn)慎——避免在公共場(chǎng)合發(fā)表敏感言論,或?qū)λ送饷?、信仰進(jìn)行評(píng)論。若遭遇歧視,可向?qū)W校多元文化辦公室或反歧視機(jī)構(gòu)舉報(bào),例如美國的平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)(EEOC)或澳大利亞的委員會(huì)(AHRC)。保持冷靜并保留證據(jù)(如郵件、錄音)是維護(hù)權(quán)益的關(guān)鍵。

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簡(jiǎn)介:獅鷲國際教育科技是一家集國際教育咨詢、科技創(chuàng)新與跨文化交流為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。
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