6月20日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞人力資源雜志 2025年06月20日  雜志社6/202025新聞匯總

本期導(dǎo)讀黑龍江：加大金融助企穩(wěn)崗擴(kuò)崗力度寧夏：實(shí)施以工助農(nóng)夏季行動(dòng)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)增收山西高校全力以赴促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)福建省發(fā)布23條舉措助力高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)廣西2025年軍校招收高中畢業(yè)生工作啟動(dòng) 13所**院校共招收329人海南政校協(xié)同大力培養(yǎng)轉(zhuǎn)業(yè)軍官人才

1來(lái)源：黑龍江省人力資源社會(huì)保障廳黑龍江：加大金融助企穩(wěn)崗擴(kuò)崗力度近日，黑龍江省人力資源社會(huì)保障廳、中國(guó)人民銀行黑龍江省分行印發(fā)《關(guān)于拓展穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)**支持范圍加大金融助企穩(wěn)崗擴(kuò)崗力度的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），更好發(fā)揮金融對(duì)穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)的支持和引導(dǎo)作用。

一是擴(kuò)大支持范圍。在小微企業(yè)基礎(chǔ)上，將小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶等個(gè)人納入**支持范圍。

二是放寬認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。將**申請(qǐng)條件由本年度用工人數(shù)未減少且申請(qǐng)**時(shí)用工人數(shù)不低于上年末水平，放寬到在申請(qǐng)**上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)。

三是擴(kuò)充經(jīng)辦銀行。將經(jīng)辦銀行由當(dāng)?shù)刂袊?guó)銀行分支機(jī)構(gòu)擴(kuò)充至各國(guó)有商業(yè)銀行，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行，各股份制商業(yè)銀行省內(nèi)分支機(jī)構(gòu)，省內(nèi)地方法人銀行。

四是提高授信額度。將小微企業(yè)比較高授信額度由3000萬(wàn)元提高至5000萬(wàn)元；對(duì)個(gè)人給予比較高授信額度1000萬(wàn)元。

五是降低利率水平。明確**利率比較高不超過(guò)4%，比較低可至2.9%。

《通知》鼓勵(lì)各經(jīng)辦銀行依托企業(yè)稅收、交易流水等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)投放信用**，減少企業(yè)抵（質(zhì)）押要求，并在專項(xiàng)***計(jì)劃、審批權(quán)限下放、便捷審批通道等方面加大對(duì)穩(wěn)崗擴(kuò)崗經(jīng)營(yíng)主體的傾斜支持力度。

2來(lái)源：寧夏回族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳  寧夏：實(shí)施以工助農(nóng)夏季行動(dòng)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)增收為***落實(shí)“穩(wěn)增長(zhǎng)促發(fā)展攻堅(jiān)年”要求，扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)內(nèi)拓外促就業(yè)行動(dòng)，近日寧夏實(shí)施“十個(gè)一”以工助農(nóng)專項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)織密一張信息網(wǎng)、拓展一批就業(yè)崗位、深化一批協(xié)作區(qū)域、組織一站式輸送、舉辦一輪招聘會(huì)、開(kāi)展一系列培訓(xùn)、培育一批勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、打造一批勞務(wù)品牌、落實(shí)一攬子就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、開(kāi)展一系列就業(yè)幫扶活動(dòng)，搶抓夏季農(nóng)閑窗口期，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工，拓寬就業(yè)渠道實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收。

一是***摸排、夯實(shí)工作基礎(chǔ)。采取入戶摸排、電話聯(lián)系、走訪調(diào)查等方式對(duì)全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行大摸排，***掌握農(nóng)村戶籍勞動(dòng)力數(shù)量、就業(yè)意愿、技能狀況、務(wù)工去向、返鄉(xiāng)情況等資料，建立臺(tái)賬、實(shí)時(shí)更新、動(dòng)態(tài)管理。二是搶抓時(shí)機(jī)、促進(jìn)就近就業(yè)。緊抓季節(jié)性務(wù)工增收渠道，密切關(guān)注枸杞、黃花菜、葡萄等大宗蔬果種植地區(qū)采摘時(shí)間，對(duì)接發(fā)改、住建、水利等部門(mén)夏季以工代賑開(kāi)工項(xiàng)目，擴(kuò)大就地就近就業(yè)規(guī)模。三是密切協(xié)作、拓寬就業(yè)渠道。持續(xù)鞏固與新疆、陜西等重點(diǎn)輸出省區(qū)勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，拓展長(zhǎng)三角、廣東等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)勞務(wù)協(xié)作內(nèi)容，拓寬外出務(wù)工渠道。重點(diǎn)培育和扶持一批熟悉市場(chǎng)、信譽(yù)良好、能力突出的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人。加大“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”有組織輸送力度，落實(shí)外出務(wù)工“三必講”要求，提供從“家門(mén)口”到“務(wù)工地”直達(dá)服務(wù)。四是強(qiáng)化培訓(xùn)、提升技能水平。集中開(kāi)展以電焊工、家政服務(wù)、餐飲服務(wù)、建筑施工、特色種養(yǎng)殖、電商直播等為重點(diǎn)的實(shí)用技能培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，鼓勵(lì)技能就業(yè)技能成才。突出培育“中寧枸杞技工”“賀蘭山東麓葡萄種釀工”“賀蘭菜農(nóng)”等季節(jié)性用工多、市場(chǎng)緊缺的勞務(wù)品牌，擴(kuò)大勞務(wù)品牌從業(yè)人員規(guī)模。五是精細(xì)幫扶、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。充分利用線上線下各種招聘活動(dòng)，高頻次推送區(qū)內(nèi)外崗位信息。***落實(shí)一次**通補(bǔ)貼、外出務(wù)工補(bǔ)貼、赴閩就業(yè)補(bǔ)貼等各類(lèi)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。實(shí)施“1131”就業(yè)幫扶，落實(shí)“一人一檔一策”精細(xì)服務(wù)，用好公益性崗位兜底安置。

專項(xiàng)行動(dòng)將持續(xù)到10月底，通過(guò)強(qiáng)化政策支持、優(yōu)化服務(wù)保障、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)等措施，助力農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)增收，為鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)力。

3來(lái)源：山西日?qǐng)?bào)山西高校全力以赴促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)6月4日，太原理工大學(xué)召開(kāi)2025年招生與就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)。為進(jìn)一步提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量，該校開(kāi)展了首批職業(yè)指導(dǎo)工作室創(chuàng)建工作。當(dāng)天會(huì)上，立項(xiàng)建設(shè)的6個(gè)職業(yè)指導(dǎo)工作室、培育建設(shè)的8個(gè)職業(yè)指導(dǎo)工作室分別獲得授牌。

近一年來(lái)，我省高校堅(jiān)決落實(shí)**、***和省委、省**“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，搶抓關(guān)鍵期，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、精細(xì)施策，大膽創(chuàng)新，以更高站位、更實(shí)舉措、更強(qiáng)合力，全力促進(jìn)2025屆畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

“研一時(shí)，我和同學(xué)對(duì)未來(lái)就業(yè)懵懵懂懂。學(xué)校、學(xué)院察覺(jué)到我們的迷茫，開(kāi)展了一系列職業(yè)規(guī)劃課程和講座。”成功考上長(zhǎng)治市選調(diào)生的山西大學(xué)新聞學(xué)院畢業(yè)生王玉瑋對(duì)一次就業(yè)座談會(huì)印象深刻，“有位學(xué)長(zhǎng)講述自己用鏡頭記錄家鄉(xiāng)變遷、用文字傳遞鄉(xiāng)土溫情的故事。讓我意識(shí)到，新聞專業(yè)不只能奔赴大城市的繁華，還能扎根家鄉(xiāng)，在基層土壤里開(kāi)出絢麗之花?！?

在山西大學(xué)，校黨委統(tǒng)籌部署，各部門(mén)密切配合，形成全員參與就業(yè)工作的“一盤(pán)棋”格局。該校持續(xù)推進(jìn)書(shū)記校長(zhǎng)訪企拓崗行動(dòng)，調(diào)動(dòng)各部門(mén)力量，發(fā)揮校友資源優(yōu)勢(shì)，密切聯(lián)系合作企業(yè)，同時(shí)扎實(shí)推進(jìn)學(xué)院級(jí)別訪企拓崗行動(dòng)，努力為學(xué)生提供充足崗位；積極邀請(qǐng)用人單位進(jìn)校招聘，助力供需雙方實(shí)現(xiàn)精細(xì)對(duì)接，各學(xué)院也結(jié)合學(xué)科專業(yè)，舉辦小而精、專而優(yōu)的小型專場(chǎng)招聘活動(dòng)。該校還全力打造集課程、講座、大賽、咨詢、生涯教育活動(dòng)于一體的就業(yè)指導(dǎo)體系，如定期舉辦公務(wù)員考試輔導(dǎo)、模擬面試工作坊、行業(yè)就業(yè)前景分享會(huì)等職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)講座和專項(xiàng)團(tuán)輔活動(dòng)，舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、公務(wù)員?？即筚惖葟?qiáng)化學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力，開(kāi)展“一對(duì)一”咨詢服務(wù)，深入落實(shí)“宏志助航計(jì)劃”培訓(xùn)，加強(qiáng)困難群體就業(yè)幫扶力度等。

山西工商學(xué)院構(gòu)建全員參與、全過(guò)程培育、精細(xì)幫扶“兩全一精”就業(yè)幫扶體系。該校畢業(yè)生小月（化名）家庭困難、內(nèi)向又不善言辭?！叭雽W(xué)之初，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與老師為她安排了一對(duì)一就業(yè)導(dǎo)師，鼓勵(lì)她競(jìng)聘班級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)委員。這一關(guān)鍵舉措，成為她破繭的起點(diǎn)?！逼渌趯W(xué)院黨總支書(shū)記宋國(guó)平說(shuō)。擔(dān)任班委期間，小月在老師引導(dǎo)下，從溝通橋梁做起，逐步提升人際交往與工作協(xié)調(diào)能力?！跋戎啬芰Ψe累，眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地必有回響?！彼f(shuō)，大四求職關(guān)鍵期，老師們的指導(dǎo)更如及時(shí)雨，為她指引方向。學(xué)院深知她亟需一個(gè)既能鍛煉專業(yè)能力、又能緩解經(jīng)濟(jì)壓力的平臺(tái)，便積極推薦，助力她成功進(jìn)入上海遠(yuǎn)想會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，她以勤勉盡責(zé)的工作態(tài)度，同時(shí)被單位和學(xué)校評(píng)為“***實(shí)習(xí)生”，**終在公司成功留任。

從全員參與，構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)后盾，到全過(guò)程培育，賦能成長(zhǎng)每一步，再到精細(xì)幫扶，打通就業(yè)“***一公里”，小月從膽怯學(xué)子到職場(chǎng)新銳的蛻變是該學(xué)院“兩全一精”就業(yè)幫扶體系成效的生動(dòng)詮釋。據(jù)悉，該校為學(xué)生量身定制成長(zhǎng)路徑，這一模式不僅點(diǎn)亮了畢業(yè)生的未來(lái)，也為高校就業(yè)幫扶工作提供了可復(fù)制推廣的經(jīng)驗(yàn)。

在今年舉辦的第二屆全國(guó)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽山西省賽中，山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校斬獲雙金，連續(xù)兩年蟬聯(lián)佳績(jī)?！皩W(xué)校堅(jiān)持分層分類(lèi)早動(dòng)員，構(gòu)建‘三階遞進(jìn)’賽教融合課程體系；堅(jiān)持校企協(xié)同強(qiáng)實(shí)踐，打造‘三維賦能’育人生態(tài)圈；堅(jiān)持?jǐn)?shù)字賦能全過(guò)程，創(chuàng)新‘四維一體’考核評(píng)價(jià)模式，形成了具有鮮明特色的‘賽教互促、產(chǎn)教聯(lián)動(dòng)’的全鏈條育人體系。”該校相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。如針對(duì)不同年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)，設(shè)計(jì)“認(rèn)知—探索—實(shí)戰(zhàn)”三階課程模塊，低年級(jí)將職業(yè)測(cè)評(píng)、生涯闖關(guān)融入課堂，高年級(jí)開(kāi)設(shè)“行業(yè)前沿+職業(yè)素養(yǎng)”校企雙師課程等；創(chuàng)新“校企雙導(dǎo)師制”，建立“實(shí)習(xí)—課題—競(jìng)賽”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，學(xué)生通過(guò)企業(yè)走訪、在崗實(shí)訓(xùn)完成職業(yè)調(diào)研，形成“一賽一企一報(bào)告”成果，企業(yè)深度參與賽題設(shè)計(jì)、方案評(píng)審，實(shí)現(xiàn)“以賽引崗、以崗促賽”；構(gòu)建“課程實(shí)踐—大賽作品—企業(yè)反饋—AI診斷”四維考核體系，學(xué)生課程作業(yè)直接轉(zhuǎn)化為參賽作品，企業(yè)HR線上評(píng)分，并引入AI簡(jiǎn)歷優(yōu)化、模擬面試系統(tǒng)，動(dòng)態(tài)追蹤學(xué)生能力成長(zhǎng)曲線。通過(guò)系統(tǒng)化賽教融合**，實(shí)現(xiàn)了課程提質(zhì)、競(jìng)賽增效、就業(yè)賦能三重目標(biāo)，近兩年該校畢業(yè)生去向落實(shí)率穩(wěn)步提升，為高校生涯教育提供了可復(fù)制的創(chuàng)新范式。（記者李林霞）

4來(lái)源：福建日?qǐng)?bào)福建省發(fā)布23條舉措助力高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)對(duì)招用高校畢業(yè)生的企業(yè)和社會(huì)組織，每招用1人給予1500元的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助；高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予畢業(yè)生崗位補(bǔ)貼；對(duì)符合條件的小微企業(yè)實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)**……18日，記者從省人社廳了解到，這些優(yōu)惠政策，是我省促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的***舉措。

17日，省人社廳、教育廳、財(cái)政廳、***聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），圍繞穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策保障、鼓勵(lì)畢業(yè)生面向中小微企業(yè)就業(yè)、提升就業(yè)能力等10個(gè)方面推出23條舉措。

《通知》要求，進(jìn)一步夯實(shí)工作責(zé)任。將高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況納入促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核，推動(dòng)各類(lèi)資源向高校畢業(yè)生就業(yè)工作集中。各高校落實(shí)“一把手”工程，確保畢業(yè)生就業(yè)需求掌握率100%，畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)率100%。6月，各地至少舉辦1場(chǎng)綜合性畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，各高校至少舉辦2場(chǎng)校園招聘會(huì)，并開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)。

《通知》明確，突出市場(chǎng)化就業(yè)導(dǎo)向，并通過(guò)雙向支持，提高企業(yè)吸納畢業(yè)生的積極性、主動(dòng)性和畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)意愿。一是支持穩(wěn)崗擴(kuò)崗，對(duì)招用高校畢業(yè)生的企業(yè)和社會(huì)組織，每招用1人給予1500元的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助；省內(nèi)國(guó)企整體招聘畢業(yè)生規(guī)模增加10%，落實(shí)國(guó)有企業(yè)一次性增人增資政策；對(duì)用工人數(shù)不少于10人，近一年裁員率低于上年度城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，且無(wú)欠薪、社保欠繳或失信記錄的小微企業(yè)、小微企業(yè)主和個(gè)體工商戶，實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)**。二是鼓勵(lì)畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、畢業(yè)年度中等職業(yè)學(xué)校和技工院校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，在同一單位連續(xù)繳滿3個(gè)月我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予畢業(yè)生崗位補(bǔ)貼。

在提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力方面，推行“學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”制度，實(shí)施培訓(xùn)就業(yè)直通車(chē)工程，根據(jù)畢業(yè)生需求提供針對(duì)性職業(yè)培訓(xùn)。支持高校開(kāi)展人工智能應(yīng)用賦能就業(yè)等培訓(xùn)，組織社會(huì)需求不足相關(guān)學(xué)科專業(yè)學(xué)生參與“微專業(yè)”或培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)。深化“揚(yáng)帆計(jì)劃”等實(shí)習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)有條件的實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)學(xué)生提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬，組織離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16~24歲登記失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，通過(guò)見(jiàn)習(xí)崗位實(shí)踐提升就業(yè)能力，鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)人員。對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生按規(guī)定落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

此外，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。穩(wěn)定高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和基層治理需要，加大基層服務(wù)崗位開(kāi)發(fā)力度，重點(diǎn)挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)面向縣域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)，對(duì)縣域企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)或高校畢業(yè)生到縣域中小微企業(yè)就業(yè)的，落實(shí)擴(kuò)崗補(bǔ)助和崗位補(bǔ)貼。

在支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)方面，***落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**及貼息、重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策。符合條件的大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可享3萬(wàn)至10萬(wàn)元資金扶持。**投資開(kāi)發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化載體要放寬高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)入駐條件，并**向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者開(kāi)放。

為解決畢業(yè)生求職的后顧之憂，《通知》明確，對(duì)畢業(yè)時(shí)暫未落實(shí)就業(yè)的畢業(yè)生，所在高校可為畢業(yè)生提供**住宿至8月底。要求各地創(chuàng)造條件，盤(pán)活資源，有條件的地區(qū)可為異地求職的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供短期**住宿或發(fā)放住宿補(bǔ)貼。 （記者 趙文娟）

5來(lái)源：廣西日?qǐng)?bào)廣西2025年軍校招收高中畢業(yè)生工作啟動(dòng) 13所**院校共招收329人近日，廣西**動(dòng)員局與自治區(qū)招生考試院聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2025年**院校招收普通高中畢業(yè)生工作的通知》，部署開(kāi)展我區(qū)今年**院校招收普通高中畢業(yè)生（簡(jiǎn)稱“青年學(xué)生”）工作。

據(jù)悉，今年**科技大學(xué)、陸軍軍醫(yī)大學(xué)等13所**院校計(jì)劃面向廣西招收青年學(xué)生329人，其中男生311人、女生18人；物理類(lèi)考生320人（含女生17人），歷史類(lèi)考生9人（含女生1人），劃線類(lèi)別均執(zhí)行本科特殊類(lèi)型控制分?jǐn)?shù)線。

報(bào)考者需滿足以下條件：參加2025年全國(guó)高考、未婚且年齡不低于16、不超過(guò)20周歲（截至2025年8月31日）、高中階段體質(zhì)測(cè)試成績(jī)達(dá)合格以上、符合**院校招收青年學(xué)生的***考核、面試和體格檢查標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)工作安排，招生流程將分為招生宣傳、***考核、組織軍檢及投檔錄取等環(huán)節(jié)。***考核未通過(guò)或未參加***考核的青年學(xué)生不得報(bào)考。

考生可通過(guò)廣西招生考試院網(wǎng)站，柳園清風(fēng)、廣西征兵微信公眾號(hào)等渠道獲取招生政策信息，在桂招生**院校將在廣西普通高校招生咨詢會(huì)上與青年學(xué)生面對(duì)面宣講、答疑解惑。今年軍檢工作由中國(guó)人民***聯(lián)勤保障**第九二三醫(yī)院承檢，時(shí)間為7月1日至8日，包含面試和體檢兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試重點(diǎn)考察考生動(dòng)機(jī)、邏輯思維等綜合素質(zhì)，體檢則嚴(yán)格執(zhí)行《**選拔軍官和文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，近視手術(shù)者需攜帶病歷及繳費(fèi)發(fā)票參檢。6月30日發(fā)布軍檢消息，由青年學(xué)生報(bào)考所在地縣（市、區(qū)）人民武裝部通知參檢對(duì)象。

在錄取階段，自治區(qū)招生考試院將按青年學(xué)生志愿，從高分至低分按各**院校招生計(jì)劃執(zhí)行數(shù)的100%依次投檔錄取。首批未完成招錄計(jì)劃的院校將開(kāi)放征集志愿，符合條件且未被錄取的考生可二次填報(bào)。（記者 李賢）

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6來(lái)源：新華網(wǎng)海南政校協(xié)同大力培養(yǎng)轉(zhuǎn)業(yè)軍官人才海南省退役軍人事務(wù)廳與海南大學(xué)深化政校合作，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，助力轉(zhuǎn)業(yè)軍官轉(zhuǎn)型，成為服務(wù)海南自貿(mào)港建設(shè)的高素質(zhì)人才。

2023年6月，雙方聯(lián)合推動(dòng)海南大學(xué)退役軍人教育學(xué)院揭牌成立。學(xué)院成立以來(lái)，精細(xì)對(duì)接自貿(mào)港發(fā)展需求，構(gòu)建“集中學(xué)習(xí)+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+崗位實(shí)踐”三位一體培訓(xùn)體系，開(kāi)發(fā)“素質(zhì)提升+技能強(qiáng)化+實(shí)踐賦能”融合課程。

培訓(xùn)突出分層分類(lèi)精細(xì)施教，模式一：實(shí)施“集中學(xué)習(xí)+融入研究生班”，轉(zhuǎn)業(yè)軍官可選公共管理、法律等方向?qū)I(yè)課程；模式二：采用“集中學(xué)習(xí)+崗位實(shí)踐+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+專題研究”，轉(zhuǎn)業(yè)軍官返回原單位實(shí)踐并**實(shí)際難題，同時(shí)赴省外先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)課程體系堅(jiān)持動(dòng)態(tài)優(yōu)化，建立“訓(xùn)前調(diào)研-訓(xùn)中跟蹤-訓(xùn)后反饋”機(jī)制，緊扣崗位需求開(kāi)設(shè)自貿(mào)港政策、跨境經(jīng)濟(jì)、應(yīng)急管理等課程，并依托重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)教學(xué)。同時(shí)，組建“政策導(dǎo)師+學(xué)術(shù)導(dǎo)師+行業(yè)導(dǎo)師”團(tuán)隊(duì)，提供***指導(dǎo)。在海南省退役軍人事務(wù)廳的積極推動(dòng)和海南大學(xué)的科學(xué)組織下，截至2024年，累計(jì)舉辦4期專項(xiàng)培訓(xùn)班，培訓(xùn)轉(zhuǎn)業(yè)軍官近200人；開(kāi)展短期培訓(xùn)覆蓋超1000名退役軍人，約30%參訓(xùn)學(xué)員在鄉(xiāng)村振興、應(yīng)急管理等領(lǐng)域發(fā)揮骨干作用。該模式入選全國(guó)高校非學(xué)歷教育“品牌案例”，經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)推廣。

海南通過(guò)政校協(xié)同、精細(xì)賦能的創(chuàng)新實(shí)踐，有效**轉(zhuǎn)業(yè)軍官轉(zhuǎn)型難題，為自貿(mào)港建設(shè)輸送“懂政策、精專業(yè)、善實(shí)踐”的生力軍，打造了全國(guó)退役軍人教育培訓(xùn)的“海南樣板”。（張瑜 劉佳峰）