干部人事檔案保管保密制度1、嚴(yán)禁按照《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守秘密法》，做好干部人事檔案的保管保密工作。2、干部人事檔案管理部門，應(yīng)設(shè)立專門檔案庫房（室），配置鐵質(zhì)檔案柜，妥善保管干部人事檔案。3、干部人事檔案庫房（室）必須備有防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施。安全措施應(yīng)經(jīng)常檢查，保持庫房的清潔和適宜的溫、濕度。4、干部人事檔案庫房（室）和檔案柜，應(yīng)明確專人管理。管理人員工作變動時，必須辦理好交接手續(xù)。5、非管理及無關(guān)人員一律不得進(jìn)入檔案庫房（室）。6、嚴(yán)禁用電話、電報索取或提供有關(guān)干部的多方面材料和涉及干部問題或其它重要問題的材料。7、不得向無關(guān)人員談?wù)撔孤队嘘P(guān)干部人事檔案的內(nèi)容。8、嚴(yán)禁任何人攜帶干部人事檔案材料進(jìn)入公共場所和娛樂場所。9、在工作中形成的各種草稿、廢紙等，不得亂扔、亂拋，一律按保密紙?zhí)幚砘蜾N毀。檔案庫房租賃請找上海順秋。蘇州機(jī)關(guān)單位檔案管理系統(tǒng)

文書檔案的歸檔制度就是文書部門辦理完成的文件，經(jīng)過整理歸檔，按期移交給機(jī)關(guān)檔案室集中保存，作為機(jī)關(guān)的一項制度履行。它主要包含：歸檔范圍、歸檔時間及歸檔的質(zhì)量要求1、歸檔范圍：就是歸檔文件整理的范圍。確立歸檔范圍是整理工作要解決的實質(zhì)問題。采集中的文件資料，有本機(jī)關(guān)的，也有上司、同級、下級送來的，有重要的，也有一般事務(wù)性的，有長期功效的，也有短期功效的。在整理時，不是所有的文件資料都需要歸檔，而是要正確剖析，差別對待。無錫院校檔案軟件開發(fā)檔案管理請找上海順秋，歡迎來電洽談。

凡屬訂購、采購的各類書籍資料，由院圖書室統(tǒng)一辦理，所需數(shù)量由領(lǐng)導(dǎo)審批決定。需借閱使用，或因工作需要長期使用者，統(tǒng)一由資料員編目登記，使用者應(yīng)及時歸還或辦理移交手續(xù)。若有丟失損壞，視其情節(jié)處以賠償。妥善保存好圖片資料、建筑模型，并實行專項管理。凡是涉及基建項目的各種文本文件、圖表文件必須保證一式三份或三份以上，一份存檔；一份交縣城建檔案館；一份施工備用，以防文件缺失。基建工程前期資料，有關(guān)人員在辦完相關(guān)手續(xù)后，必須及時將文件、資料原件移交給基建檔案員，不得拖延或不移交，移交時需移交2份（如只有1份原件，同審批部門協(xié)商在復(fù)印件上加蓋印章）。原則上文件、資料原件不再借出，只提供復(fù)印件。

送交干部人事檔案材料制度1、各組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、教育培訓(xùn)、審計、統(tǒng)戰(zhàn)等部門，應(yīng)建立送交干部人事檔案材料歸檔的工作制度。2、干部人事檔案材料的形成部門，應(yīng)在材料形成的一個月內(nèi)，主動送交干部人事檔案管理部門歸檔。3、任何組織與個人，不得以任何理由積壓、滯留應(yīng)歸檔的材料。4、干部人事檔案管理部門，應(yīng)與各有關(guān)部門建立聯(lián)系制度，保持收集材料的渠道暢通。5、干部人事檔案管理部門，對未能按時遞交檔案材料的部門，應(yīng)主動與有關(guān)部門聯(lián)系。6、發(fā)現(xiàn)遞交歸檔的材料，不符合歸檔要求的，及時通知有關(guān)部門補(bǔ)送或補(bǔ)辦手續(xù)。檔案管理請找上海順秋。

歸檔時間：1、各施工單位應(yīng)在項目建設(shè)完成三個月內(nèi)將項目文件向建設(shè)單位歸檔，有尾工的應(yīng)在尾工完成后及時歸檔；2、大、中型項目建設(shè)，按階段歸檔。歸檔要求：1、歸檔文件材料必須是準(zhǔn)確反映基本建設(shè)及其管理活動的真實情況；2、歸檔文件材料必須齊全、完整；3、歸檔文件材料應(yīng)選用好的的制成材料，紙張規(guī)格尺寸要統(tǒng)一，不能用鉛筆、圓珠筆、紅墨水、純藍(lán)墨水、復(fù)寫紙書寫，總之書寫材料應(yīng)符合耐久性要求。上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司檔案管理請找上海順秋，歡迎來電溝通。麗水退休人員檔案咨詢價格

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干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度1、轉(zhuǎn)遞干部人事檔案或材料必須做到及時、準(zhǔn)確、安全。2、縣及相當(dāng)于縣經(jīng)上的黨委組織、人事部門，可以直接轉(zhuǎn)遞干部人事檔案。3、轉(zhuǎn)出的檔案必須完整齊全，并按規(guī)定經(jīng)過認(rèn)真的整理裝訂，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。4、干部人事檔案應(yīng)通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，不準(zhǔn)郵寄或交干部本人自帶。5、轉(zhuǎn)遞檔案必須填寫“干部人事檔案轉(zhuǎn)遞通知單”，辦理登記手續(xù)。6、接受單位收到檔案后，應(yīng)認(rèn)真核對，并在“干部人事檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的回執(zhí)上簽名蓋章，立即退回。逾期一個月未退回，轉(zhuǎn)出單位要查詢，以防丟失。7、干部人事檔案應(yīng)隨著干部的工作調(diào)動或職務(wù)的變動及時轉(zhuǎn)遞，避免人檔分離。8、凡是轉(zhuǎn)出的干部人事檔案或材料均應(yīng)嚴(yán)密包封，并加蓋機(jī)密章。蘇州機(jī)關(guān)單位檔案管理系統(tǒng)

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